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临沂大学重金揽才 200万元安家300万元年薪

2018-01-03 18:13

临沂大学2015年高层次人才招聘新闻发布会现场

发布会现场照片

  大众网临沂12月15日讯(记者 孙贵坤 邓梦娇)15日,大众网记者从临沂大学召开的2015年高层次人才招聘新闻发布会上获悉,临沂大学向全社会公布学校2015年人才招聘政策和招聘计划。本次共招聘各类高层次人才和84名博士,其中向加盟临沂大学的院士开出科研启动经费1000万,工资待遇每年300万,200万元安家费和200平米住房的优厚待遇。这也是临沂大学继2012年200万元招聘院士之后为招贤纳士再次出的“狠招”。

  据了解,在此次招聘中,临沂大学共计划引进四个层次的人才和84名博士。其中,第一层次人才包括中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员和同类国(境)外科学院或工程院院士。第一层次人才给予200万元安家费,年薪200—300万元和200平米住房一套,科研启动经费实验学科为1000万元,非实验学科为500万元,同时临沂大学负责其配偶的工作安置。

  第二层次人才包括教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授,教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人,“国家万人计划”领军人才,国家“百千万人才工程”国家级人选,国家有突出贡献的中青年专家,国家杰出青年科学基金获得者,国家重点实验室负责人,国家“863”、“973”计划首席科学家,“泰山学者攀登计划”入选者等。第二层次人才给予100万元安家费,年薪150万元,提供180平米住房,科研启动经费为300—800万元,同时也负责安置应聘者配偶的工作。

  第三层次人才包括国家自然科学基金重点项目负责人,国家优秀青年科学基金获得者,“国家万人计划”青年拔尖人才和山东省“泰山学者”特聘教授等。第三层次人才给予80万元安家费,年薪50-80万元。临沂大学将负责安置配偶工作。

  第四层次人才主要是学科带头人,具有博士学位的教授,博导等。第四层次人才给予40-60万元安家费,年薪最高40万元;临沂大学将负责安置配偶工作。

  除了高层次人才外,此次临沂大学还将招聘84名博士,年龄一般在35岁以下。其中,博士最高可获得30万元的安家费,而符合条件的博士配偶为硕士者,学校还可按人事代理方式给予安置。

  “从明年起,临沂大学将全面实施专业技术人员‘博士化工程’和管理服务队伍‘硕博化’工程,每年计划引进100名博士,连续实行三年;在加大人才引进力度的同时,学校还将实行积极的人才政策,加大校内人才队伍的培训提高,鼓励45岁以下专业技术人员攻读博士学位,力争三年内使专任教师队伍博士比例达到50%左右。”临沂大学副校长孙常生接受大众网记者采访时说。